金溪縣汽車駕駛員培訓學校簡介
企業概況
金溪縣汽車駕駛員培訓學校（簡稱：金溪王波駕校）始建于2000年，位于距縣城西6公里瑯琚鎮316國道旁，是設施先進、教學培訓規范的國家級二類駕校。我校擁有科目一至科目四全部電子考場，是金溪縣唯一一所正規駕校，報名、培訓、考試、取證一條龍服務，讓您不出金溪，輕松拿證。
學校建有6000平方米的辦公大樓，占地120余畝的大型專業化封閉式訓練場，場地硬化面積近55000平方米，擁有教練車80多輛，80多名教練，訓練場內可容納200余人同時練車。200多平方米的多功能服務大廳，可以辦理從報名、信息采集、理論模擬，預約練車、預約考試、補換證、從業資格證報名等全套業務。為使學員熟練掌握理論知識，我校特向學員免費開放理論模擬室�？紤]到大多數學員并無駕車基礎，為使學員盡快入門，學校專門投資建立了駕駛模擬室，供學員免費模擬駕駛。學校建有學員食堂、便民超市為學員學車時提供方便的服務。
第一章 企業發展歷程
◆◆走改革之路----廉潔施教 廉潔治校
從事駕培行業多年，熟知教練員“吃拿卡要”、粗暴教學是社會一種普遍現象，相信在座的各位在駕校學車過程中都深有體會。為了杜絕此類現象，還駕培行業一股清風，金溪駕校王欽波董事長敢字當頭，挑戰行業歪風，很幸運，一次偶然機會結識了駕培行業導師南新華教授，在之后組織的全市駕培行業培訓班上學習南新華教授的課程時，沒有一個老總有勇氣敢接受南老師的“廉潔治�！崩砟睿阂蛟烊珖涣鞯耐跖岂{校，最重要的是“廉”字當頭，一切從廉潔治校開始！政府廉是威信，駕校廉是品牌！政府是廉生威，駕校是廉生財！只有“廉”字當頭，才能辦群眾真正最滿意的駕校，才能為社會培養高素質的優秀駕駛員！要花50萬元請駕培行業管理公司來進行培訓更是“遭人笑話”，而他就是那“遭人笑話”的第一人。
王校長深知改革之路的艱辛，雖然困難重重，但是每當看到一個個家庭因為交通事故而家破人亡的時候，就讓他發自內心的一定要做好駕培行業。他知道必須要從源頭抓起，只有為社會培養出高素質的優秀駕駛員，才能減少交通事故的發生概率，時刻提醒著他。
◆◆打造王牌之師——貼心服務、專業過硬
“尊重生命，熱愛生活，職業責任，重于泰山”，金溪駕校創建了我市第一支“王牌”教練員隊伍。獨具特色的王牌教練員文化，使他們的形象在我市教練員隊伍中獨豎一幟。
他們通過面試關、考核關、體能關、作風關、思想關、理論關、實操關、講解關、組織關、見習關的王牌教練十關培訓營的層層選拔和培訓，考核合格后走上了工作崗位。
他們有自己的王牌教練員之歌：
汽笛響起，車隊整齊，王牌教練有鐵的紀律。 服務學員是天職，不拿不卡，要牢記！勤學習，苦訓練，成為一名王牌教練員。 王牌啊王牌，王牌中有你，王牌中有我， 王牌就是我們的原動力，一切行動為學員， 熱情服務象春天！
他們有自己的王牌教練員誓詞：
尊重生命，熱愛生活，職業責任，重于泰山
堅決杜絕，吃拿卡要，廉潔教學，從我做起
徹底擯棄，粗暴教學，熱情服務，感恩學員
加強學習，提高素質，愛崗敬業，不辱使命
“重責任 善服務 精教學 會營銷”是他們的職業內涵
他們以雷鋒為榜樣，從點滴做起，不喝學員一瓶水，不吸學員一支煙，堅決杜絕吃、拿、卡、要，粗暴教學，一切為了學員著想，一切為服務好學員，他們正在用自己的實際行動踐行著全心全意為學員服務的諾言。
◆◆重資更換——考試設備、教練車
服務沒有高度，2017年我校又花重資把科目二、三的所有考試設備全部更換成南京多倫設備，相較于之前的系統，多倫考試系統更加穩定；科三的皮卡車也全部更換成全新桑塔納，車子更換以后，相較以前的皮卡車（車子構造），桑塔納更便于操作，考試通過率將大大提升。
◆◆取經——參觀考察學先進 交流學習促提升
為進一步拓寬教學思路、創新思維、提升駕校管理水平，促進駕校發展，王欽波董事長還經常親自或帶領高管們外出學習交流，每次回來都召開員工大會，把在外學習的先進經驗分享給大家，每年都定期組織全體員工們及中層干部到全國各地培訓學習，以進一步提升員工素質和服務質量。
◆◆嚴格規范，熱情周到服務——讓每位學員都滿意，讓每位學員都感動！
我校引入朋友式、親情式、愛心式教學的學車新概念及服務的全新定位。向學員鄭重承諾：
１、包接包送：金溪縣城學員免費車接車送；
２、交納學費后不收取任何額外費用，杜絕“隱形收費、二次消費”；
３、廉潔教學：無任何“吃拿卡要”行為，凡收取學員錢物者，一律10倍返還。
４、嚴厲禁止“粗暴、蠻橫”教學，如有打罵學員等行為，一律從嚴處理；
駕培行業為教清廉還存在著諸多問題，侵害學員利益的現象時有發生，在這種社會大背景下，我校從思想、管理制度等諸多方面確確實實維護學員利益。“三級回訪”體系的建立，校長投訴電話公開，學員座談會，現場監督檢查等制度成為學校與學員溝通的綠色通道。學員在學車過程中對教學不滿意，相關信息會及時反饋到學校領導，學校會及時拿出處理意見，同時處理結果反饋給學員，保證了廣大學員的利益不受侵害。
教練員要經過系統培訓，通過嚴格考核后才能上崗保障了培訓質量。員工統一著裝上崗，車前站立等候學員，統一出車，體現了駕校新形象。教練員每天的晨會使教學過程存在的問題得到了及時的溝通與解決。完善、科學、規范的培訓、教學、管理體系，不僅使朋友式的教學關系得到充分的體現，為提升整個駕校行業的素質和管理水平積累了寶貴的經驗。
第二章 企業榮譽
學校辦學特色鮮明，辦學成績突出，贏得了廣大群眾和社會各界的認可和贊譽，被國家相關單位授予了“中國交通運輸部道路運輸協會駕工委委員單位”、“ＡＡＡ級優秀駕�！�、“國家一級駕�！�、“中國交通運輸協會駕校聯合會常務理事單位”、“全國首批承諾遵守行業自律公約單位”、“江西省職業教育先進單位”、“江西省駕培協會理事單位”、“撫州市消費者協會誠信承諾單位”、“撫州市廉政教學基地”、“撫州市道路運輸協會常務理事單位”、“撫州市工人先鋒號”、“2015-2016年度全國行業自律先進駕�！薄�2017首屆全省駕培機構“文明誠信、優質服務”優秀單位”、“2018-2019年度全國行業自律先進駕校”、“江西省道路交通安全協會第五屆理事會會員單位”“駕培行業抗疫高度社會責任感先進單位”等榮譽稱號。
第三章 熱心公益—感恩學員 回報社會
金溪駕校董事長王欽波同志致富不忘感恩，他把這種感恩回報給了社會。只要社會有需要，他知道后都會毫不猶豫的伸出援助之手。他資助貧困學生，向災區捐款，辦公益事業。2008年汶川地震向災區捐款4000元，江西凍雨災害時捐款1000元。2010年玉樹地震時向災區捐款10800元，撫河決堤時捐款1000元。2011年捐款30萬修善秀谷豐收大隊活動中心，同年又捐款15萬修建瑯琚鎮城上村周家村小組2公里水泥馬路。2012年捐款12萬修建鄭家村水泥橋,2014年魯甸地震時向災區捐款6000元，2015年至2020年陸續為高考考生提供免費應急用車，設立免費礦泉水及防暑藥品發放處,2015年至2017年向金溪縣敬老院多次送去愛心。2021年河南洪澇災害向災區捐款11180元。
他還一直熱衷于農村富余勞動力的科技培訓。2007年與金溪農業局聯合舉辦陽光工程培訓，2010年與縣農業局聯合創辦農業專業技術培訓中心，對農民創業培訓和農業科技示范培訓，幾年來培訓了新型創業者盡5000于人，切實提高了農民科學種養水平，有效促進了農民增收。多次受到了省、市農業主管部門的表揚，得到了廣大農民朋友的支持和贊譽。
2020年新冠肺炎疫情肆虐，疫情防控形式緊迫，疫情就是命令，防控就是責任，疫情無情人有情，自疫情發生以來，金溪駕校王欽波董事長心系武漢：“疫情防控沒有局外人，在這個特殊時刻，既然不能到一線抗擊疫情，就在本職崗位上為疫情防控盡一份綿薄之力”，第一時間采用網絡方式進行帶頭捐款并組織我校開展“愛心企業捐贈，助力抗擊疫情”捐款活動，倡議發出后，公司上下迅速響應，踴躍捐款，用愛心凝聚起眾志成城、共克時艱的強大合力，當日我校共計捐款8342元至金溪縣紅十字會。
針對在疫情期間來我校報名的縣醫護工作者在報名費上給予最大的優惠，針對參與了武漢第一線的醫護工作者享受全額免費學車，還發動社會各界人士一起參與獻愛心的活動，疫情期間來金溪駕校報名的學員，都以報名學員的個人名義捐款200元給金溪縣紅十字會，截止到目前，我校以學員的個人名義共計捐款57000元至金溪縣紅十字會，面對疫情，奉獻愛心，學習駕駛，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。傳播抗擊疫情的正能量，讓學員們能夠帶動身邊的人一起共克時艱。用實際行動踐行企業的責任擔當，助力打贏疫情防控阻擊戰。
第四章 廉潔治校樹口碑 嚴抓隊伍結碩果
這一改革創舉，終結碩果。管理規范、廉潔施教、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會風氣在金溪駕校蔚然成風，造福了廣大學員，得到縣領導的認可，創建了金溪縣廉政基地，多家駕校也都慕名前來我校參觀交流學習，也迎來了省、市、縣多位領導來我校參觀考察。
第五章 企業文化 未來愿景
——打造中國最值得信賴的品牌駕校
我校始終“把培養一名合格合法的駕駛員，作為駕校的社會責任和義務”作為使命，灌輸學員“安全文明駕駛，從學車的第一天開始”的辦學宗旨，注重駕駛員的素質教育，弘揚安全教育理念，追求卓越，科學發展，以打造“中國最值得信賴的品牌駕�！睘樵妇�，努力把學校辦成全國駕駛員培訓行業質量高，教學水平優，現代化程度高的一流駕校。
